Le chèque cadeau fête des mères / pères est un moyen de faire plaisir simplement aux salariés qui sont parents. L’exonération de charges est possible en respectant la réglementation URSSAF.
Ce sont deux événements qui ont lieu pratiquement au même moment dans l’année : la fête des mères a lieu le 29 Mai tandis que la fête des pères le 19 Juin. Ils consistent à célébrer ceux qui sont parents.
C’est l’occasion pour l’entreprise ou le CSE de marquer ces événements en offrant une carte cadeau pour la fête des mères et la fête des pères. Avoir des enfants implique nécessairement des charges en plus tout au long de l’année. Offrir un bon d’achat est donc l’opportunité d’augmenter le pouvoir d’achat des salariés concernés !
Guide des avantages salariaux :
Guide (très) pratique !
Pour des millions de salariés, le bien-être en entreprise passe par les avantages salariaux.
👉 Pour y voir plus clair, nous avons défriché tout ça pour vous :
La fêtes des mères et la fête des pères sont des événements qui n’impliquent pas d’achats en particulier. Afin d’être en conformité avec la réglementation URSSAF, il faut cependant s’assurer que l’utilisation du chèque cadeau soit en lien avec l’événement. La restriction n’est donc pas la plus importante : le choix est large pour les bénéficiaires !
Un salarié qui reçoit sa carte cadeau fête des mères / pères peut ainsi l’utiliser de plusieurs manières (liste non-exhaustive) :
Le bon d’achat fête des mères / pères peut être utilisé pour acheter des vêtements. Pratique pour se faire plaisir ! Surtout que la période des soldes d’été commence à la fin du mois de juin… Les enseignes éligibles sont donc nombreuses : Nike, Galeries Lafayette, Okaïdi, Etam, Sarenza, Zalando, La Redoute… Pour les papas ou les mamans, il y en a pour tous les goûts.
La carte cadeau fête des mères / pères est souvent utilisée sur des enseignes d’électroménager.
Des dépenses importantes comme l’entretien de chez soi peuvent être comblées par le chèque cadeau fête des mères / pères. Le bon d’achat peut être utilisé dans des enseignes telles que Ikea, Nature & Découverte, Conforama, AM-PM ou Castorama par exemple.
Autre classique des bons d’achat : les offres beauté et cosmétiques. Tous les papas et mamans vont pouvoir se faire plaisir sur les offres parfums et autres : Guerlain, Yves-Saint-Laurent, Kiko, Marionnaud, Dior, Chanel etc.
La carte cadeau fête des mères / pères est également utilisable sur les activités culturelles. Toutes les offres de billetterie habituellement présentes sur les plateformes d’avantage sont donc éligibles : tickets de cinéma, théâtre, concerts, spectacles, musées, châteaux, événements sportifs… Ces services sont d’ailleurs souvent remisés sur des plateforme d’avantages comme Sweevana, une occasion de cumuler bon d’achat et réduction !
D’autres services culturels sont éligibles comme le streaming musical ou vidéo : Netflix, Spotify, OCS, Deezer… Utilisés par plusieurs millions de français, ces services déçoivent rarement 😉
Les parents peuvent utiliser leur bon d’achat sur des activités de divertissement. Les options sont nombreuses entre les jeux électroniques comme la Playstation, la Xbox ou des applications mobiles comme Petit Bambou ou Babbel. Il est possible également d’utiliser le bon d’achat sur les parcs d’attraction comme Disneyland Paris, Marineland, Futuroscope, Parc Astérix…!
La carte cadeau fêtes des mères / pères est utilisable sur les abonnements à la salle de sport (Cercles de la Forme, Urban Sport Club, Classpass…) et sur des équipements sportifs (Decathlon par exemple).
Il existe d’autres types d’enseignes où utiliser sa carte cadeau fête des mères / pères. Les deux enseignes les plus classiques sont la Fnac et Amazon.
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Comme l’événement l’indique, les bénéficiaires sont uniquement les salariés qui sont parents. Un salarié peut ainsi bénéficier jusqu’à 183€. Le montant ne dépend pas du nombre d’enfants, seulement du statut ou non de parent.
De nombreux prestataires, comme Swile, existent pour aider les CSE à proposer des chèques cadeaux fête des mères / pères. Afin de garantir la meilleure expérience aux bénéficiaires, nous conseillons d’offrir des cartes cadeaux dématérialisées multi-enseignes. Elles laissent le choix aux salariés de l’utiliser sur internet ou en magasin parmi un large choix d’enseignes.
Swile est une solution moderne qui accompagne des entreprises et CSE de toutes tailles à proposer des chèques cadeaux fête des mères / pères.
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