Chèque cadeau Naissance / Adoption : mode d’emploi

TEMPS DE LECTURE : 2min

La naissance et l’adoption sont 2 des 11 événements URSSAF :

• Noël
• Rentrée scolaire
• Fête des mères et fête des pères
• Départ à la retraite
• Saint Nicolas & Sainte Catherine‍
• Mariage et pacs

‍Le chèque cadeau naissance / adoption est ainsi exonéré de charges à condition de respecter la réglementation URSSAF :

Pourquoi offrir des chèques cadeaux naissance / adoption ?

L’arrivée d’un enfant est un heureux événement, que l’entreprise peut décider de célébrer ! La naissance d’un enfant est un événement marquant pour le salarié concerné. Elle entraîne d’ailleurs des dépenses importantes, comme l’indique l’Institut des Mamans . Une étude révèle que la naissance d’un enfant coûte en moyenne 490 € par mois pendant ses trois premières années. L’employeur ou le CSE , peut décider d’accompagner les salariés avec une aide financière pour assurer les dépenses indispensables : mobilier, kit poussette, accessoires de puériculture, vêtements… Le chèque cadeau naissance / adoption permet de fêter l’événement et d’accompagner le salarié dans son nouveau rythme de vie !

Guide des avantages salariaux :

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Où utiliser sa carte cadeau naissance / adoption ?

Les bons d’achat naissance / adoption doivent  être utilisés sur des enseignes directement en lien avec l’arrivée d’un enfant. Un salarié qui reçoit sa carte cadeau naissance / adoption peut ainsi l’utiliser de plusieurs manières (liste non-exhaustive) :

Vêtements

Le bon d’achat naissance / adoption peut être utilisé pour acheter des vêtements bébé.  Les enseignes éligibles sont donc nombreuses (Orchestra, Zara, Mango, Pull & Bear, C&A, Jacadi, etc). Les vêtements concernés sont de tout type : combinaison, bonnet, t-shirt, pantalon… tant que le bénéficiaire final est le bébé !

Électroménager

La carte cadeau naissance / adoption peut être utilisée sur des enseignes d’électroménager sur tous les rayons disponibles. Quelques achats récurrents :  cuiseur, babyphone, chauffe-biberon etc.

Maison

Des dépenses importantes comme l’aménagement de la chambre de l’enfant peuvent être comblées par le chèque cadeau naissance / adoption. Le bon d’achat peut être utilisé dans des enseignes telles que Ikea , Nature & Découverte, Conforama, AM-PM ou Castorama par exemple.

Magasin Bébé

D’autres enseignes spécialement dédiées aux bébés sont bien-sûr éligible aux cartes cadeaux naissances : Aubert, Vert Baudet, Oxybul Eveil et Jeux, Pampers, Joone… Les opportunités ne manquent pas ! Mais aussi de nombreux rayons et catégories en rapport avec l'arrivée d'un nouvel enfant dans la famille :

• Bricolage et décoration : Conforama, Darty, Bricorama, Leroy Merlin, etc
• Mode et bijoux : Orchestra, Zara, Mango, Pull & Bear, C&A, Jacadi, etc
• Parfumeries : Sephora, Yves Rocher, Marionnaud, etc
• Équipements de sports & loisirs : Decathlon, Maxxess, Intersport, etc
• High Tech & univers culturel : Fnac, Cultura, Apple, etc
• Services et activités culturelles, sportives et de loisirs : parcs d'attractions, cinémas, musées, etc

Découvrez comment utiliser votre carte cadeau Swile naissance & adoption .

Quels sont les salariés éligibles au chèque cadeau naissance / adoption ?

Comme l’événement l’indique, les bénéficiaires sont uniquement les salariés concernés par la naissance ou l’adoption d’un enfant. Un salarié peut ainsi bénéficier jusqu’à 196€ (2025) par enfant pour cet événement.

Comment offrir des chèques cadeaux naissance / adoption ?

De nombreux prestataires, comme Swile , existent pour aider les CSE à proposer des chèques cadeaux naissance / adoption. Faire plaisir aux salariés-parents c’est important

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