La solution de titres cadeaux simple, innovante et flexible pour offrir à vos collaborateurs les meilleurs avantages et surtout la meilleure façon de les utiliser.
Découvrez un réseau unique, des réductions exclusives et des subventions personnalisables
Allouez en temps réel des chèques cadeaux à vos collaborateurs pour l’un des 11 événements définis par l’URSSAF ou bien pour les récompenser. Pour cela, remplissez et téléchargez un simple fichier CSV, notre outil s’occupe du reste !
Décidez vous même du montant que vous souhaitez allouer à vos bénéficiaires. CE, CSE ou RH, soyez totalement autonomes et sans restriction sur le choix du budget à allouer.
Guide (très) pratique !
Pour des millions de salariés, le bien-être en entreprise passe par les avantages salariaux.
👉 Pour y voir plus clair, nous avons défriché tout ça pour vous :
Grâce au réseau Mastercard, les titres cadeaux Swile sont utilisables dans toute la France à l’aide de la Swile Card. Ils sont valables partout, dans les grandes enseignes comme dans les commerces de proximité, afin de vous garantir un maximum de liberté !
Les titres cadeaux CE / CSE sont également utilisables en digital, sur vos sites e-commerce préférés.
Il est aussi possible de dépenser les titres cadeaux Swile tout en bénéficiant de tarifs ultra préférentiels sur des milliers de produits et services : parcs d’attraction, cinéma, sport, beauté, voyages.. Avec la plateforme Swile, il y en a pour tous les goûts et envies.
La date de validité est de 1 an à partir de la date d’émission. Sous certaines conditions, ils sont exonéré de charges pour l’entreprise, car ils ne sont pas soumis aux cotisations notamment pour les comités d’entreprise.
L’argent non utilisé par les collaborateurs est recrédité sur la cagnotte entreprise du comité social et économique. Cet argent pourra être réutilisé pour en émettre de nouveaux. Et tout le monde y gagne !
Déterminez vos propres subventions sur les partenaires de votre choix simplement via votre espace administrateur. Tickets de cinéma, places de spectacles, abonnement de musique, vous êtes libre de subventionner ce qui vous plaît avec le budget ASC.
Offrir un choix sans limites à vos salariés, c’est la garantie de ne jamais se tromper !
Définissez vos règles de subventions et allouez le budget correspondant en fonction des attentes de vos collaborateurs. Vous pouvez aussi mettre en place des subventions directement en lien avec votre culture d’entreprise.
Mettez en place une subvention simple sur un seul partenaire ou une subvention groupée qui s’appliquera à plusieurs partenaires. Subventionnez le partenaire qui fait l’unanimité au sein de votre entreprise ou un groupe de partenaires comme les cinémas par exemple.
Définissez des règles propres à chaque subvention pour contrôler facilement les dépenses des subventions. Cela vous permettra de rester dans les limites de votre budget ASC (Activités Sociales et Culturelles).
Guide (très) pratique !
Pour des millions de salariés, le bien-être en entreprise passe par les avantages salariaux.
👉 Pour y voir plus clair, nous avons défriché tout ça pour vous :
Le chèque cadeau est une des offres CE les plus appréciées par les salariés car il permet une augmentation du pouvoir d’achat des bénéficiaires.
Plusieurs formats existent : chèque papier, chèque dématérialisé, carte cadeau, mono-enseigne, multi-enseigne… Le format dématérialisé est celui que nous privilégions car il permet une grande flexibilité d’usage.
Chaque salarié décide comment il souhaite en profiter. Pratique pour contenter les intérêts de chacun ! En respectant la réglementation URSSAF, l’entreprise ou CE / CSE peut bénéficier d’une exonération totale de charges sociales.
Alternative à l’augmentation de salaires ou simple cadeau, offrir des chèques cadeaux est un moyen sûr de faire plaisir à ses salariés.
L’entreprise ou le CSE a de multiples occasions pour offrir un chèque cadeau aux salariés. L’URSSAF précise les 11 événements autorisés : rentrée scolaire, Noël, fêtes des pères, fêtes des mères, Sainte-Catherine, Saint-Nicolas, adoption, naissance, mariage et Pacs, départ à la retraite…
Tous ces événements marquants peuvent être un motif de chèque cadeau exonéré pour l’entreprise ou le CSE.
Le chèque culture peut également une autre alternative pour favoriser l’accès à la culture et aux loisirs tout au long de l’année, pas seulement lors d’événements ponctuels !
Alors que 20% des chèques cadeaux ne sont pas utilisés chaque année, il est temps de dire au revoir au chèque physique !
Le chèque cadeau dématérialisé permet aux CSE de simplifier leur gestion, sans avoir à gérer de stock ou l’envoi des chèques papiers. Plus d’erreurs possibles ou de risques de vols, le format des e-cartes cadeaux est optimal.
Tous les bénéficiaires peuvent consulter leur solde sur leur compte Swile et le dépenser quand ils le souhaitent sur les offres de leurs choix. Le salarié reçoit sa commande par e-mail et peut profiter de sa carte cadeau en ligne ou bien en magasin.
Il reçoit en effet un code, qu’il peut rentrer sur le site de l’enseigne en question, et un QR code ou flashcode à montrer au vendeur quand il passe en caisse. Tout le monde peut ainsi se faire plaisir, simplement !
Les profils des salariés étant divers, leurs attentes le sont également ! Le chèque cadeau Swile s’adresse à tous les salariés, qu’importe leur âge, géolocalisation ou leurs hobbies !
Les bénéficiaires ont en effet le choix parmi plusieurs milliers d’offres: E-ticket : ils peuvent utiliser leur titres cadeaux Swile pour acheter des places de cinéma, concert, spectacles, théâtre, musée, parc d’attractions, châteaux, zoos, aquarium, événements sportifs… Les occasions ne manquent pas !
Autre avantage des titres cadeaux Swile : ils sont cumulables avec les réductions sur la plateforme. Utiliser son solde de 100€ Noël et profiter des -30% sur les tickets de cinémas est un classique pour les cinéphiles…
-E-carte cadeau : Swile compte plusieurs centaines de grandes enseignes partenaires pour ravir tout le monde : Fnac, Darty, Carrefour, Nature & Découvertes, Sephora, Decathlon, Conforama, Oxybul, Etam, Showroomprivé, Ikea, La Redoute…
D’autres nouvelles enseignes plus modernes sont également disponibles : Spotify, Netflix, Petit Ballon… Pourquoi se priver ?
Ventes privées : les salariés peuvent également utiliser leur carte cadeau sur les ventes privées Swile. Avec des réductions allant de 25% à 70%, chacun peut cumuler les réductions et leur cagnotte CE sur des grandes marques.
Guide (très) pratique !
Pour des millions de salariés, le bien-être en entreprise passe par les avantages salariaux.
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