En déplacement professionnel, il n’est pas rare que les salariés soient contraints de manger au restaurant. Et comme ils engagent des dépenses supplémentaires, l’employeur doit également rembourser ces frais. Mais pour cela, il incombe au collaborateur de fournir une note de frais de restaurant.
Comment la saisir ? Quelles sont les conditions pour être indemnisé ? Le chef d’entreprise peut-il récupérer la TVA ? C’est ce que nous allons voir dans cet article.
La note de frais est un document indispensable pour se faire rembourser ses dépenses professionnelles par l’entreprise.
Et lorsque vous allez au restaurant dans le cadre de votre activité, vous devez évidemment fournir des notes de frais de restaurant.
Elles sont généralement nécessaires dans les situations suivantes :
Et même si vous êtes à moins de 100 kilomètres, ces frais de nourriture doivent être pris en charge par l’entreprise dès lors que vous êtes en déplacement professionnel.
Cette hypothèse concerne également l’invitation d’un partenaire ou fournisseur.
En plus d’être indispensables pour que vous obteniez votre remboursement, ces notes de frais de restaurant sont aussi essentielles pour votre patron. Et pour cause, c’est grâce à ces documents comptables qu’il pourra déduire les frais de restaurant de ses charges sociales et de son chiffre d’affaires.
De même, il pourra également récupérer la TVA associée. Nous y reviendrons plus tard.
En attendant, il convient de connaître toutes les modalités pour faire sa note de frais de restaurant.
Pour simplifier la comptabilisation des notes de frais de restaurant, plusieurs mentions doivent y être indiquées :
Bien évidemment, il faudra ajouter le justificatif de la dépense. Si le montant est supérieur à 150 euros, une facture sera exigée. En deçà de cette somme, un simple reçu suffira. Sur ce point, n’hésitez pas à consulter notre article sur la récupération de la TVA sur les notes de frais de repas.
Vous pouvez aussi utiliser un logiciel pour notes de frais.
Outre les mentions présentes sur la note de frais de restaurant, encore faut-il que les conditions de remboursement des dépenses soient réunies.
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Comme pour toutes les dépenses liées à des nécessités professionnelles, plusieurs conditions doivent être réunies pour obtenir un remboursement des notes de frais de restaurant :
En plus de permettre au salarié de se faire rembourser ses frais de repas, ces notes de frais de restaurant sont aussi utiles à l’employeur. Et pour cause, elles lui permettent de déduire les sommes dépensées de son chiffre d’affaires et de ses cotisations de sécurité sociale.
Sur ce dernier point, l’URSSAF admet une exonération dans la limite de 19,40 € dès lors que le salarié est contraint de prendre son repas au restaurant. Dans le cas contraire, la limite d’exonération est de 9,50 €.
Mais attention, car c’est justement sur la déduction des notes de frais de restaurant que l’administration fiscale est la plus pointilleuse. Elle vérifie que les dépenses engagées au restaurant sont bel et bien justifiées. À défaut, l’entreprise risque un redressement fiscal de l’URSSAF.
Alors pour éviter cette situation, chef d’entreprise et salariés doivent être rigoureux quant à la gestion des notes de frais. Mais surtout, les remboursements doivent être limités aux frais de nourriture engagés à des fins professionnelles, et non pour les dépenses personnelles.
Ces conditions s’appliquent également en matière de déductibilité de la TVA.
Remplissez le questionnaire ci-dessous pour télécharger un modèle PDF de note de frais par mail :
Comme la plupart des dépenses engagées, le chef d’entreprise peut récupérer la TVA des notes de frais de restaurant.
Mais pour cela, il faudra évidemment respecter certaines conditions :
Si la note de frais répond à l’ensemble de ces critères, la TVA est récupérable.
Entre les remboursements du salarié et la déductibilité des indemnités de repas, il est préférable d’avoir une bonne gestion de ses notes de frais de restaurant.
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