La fonction RH, c’est souvent une course contre-la-montre : échéances administratives à gérer, obligations juridiques à respecter, conditions de travail à assurer… Avec tout ça, difficile de sortir la tête de l’eau pour faire sa veille RH.
Pour en finir avec les centaines d’onglets ouverts (mais rarement lus, avouons-le) et les milliers de recherches Google infructueuses, voici un condensé des meilleurs formats et ressources pour une veille métier sans pareil.
Au menu, un top du top avec :
Que vous soyez format court et instantané ou long et recherché, il y en a pour tous les goûts.
Dans la famille de la veille RH efficace, je voudrais… la presse digitale. Un format qui a encore de beaux jours devant lui, d’autant plus que ce ne sont pas les médias spécialisés qui manquent. Alors, vers lesquels se tourner pour avoir les sources d’informations les plus fiables ?
Pour ne rien louper des dernières actualités, rendez-vous sur Google Alertes. L’objectif : créer des alertes à partir des thématiques RH qui vous intéressent. Ni une, ni deux, vous les recevrez dans votre boite mail.
Un top 5 c’est bien, mais tu n’aurais pas un top 10 ?
Bien sûr ! Pour accéder à la sélection complète des ressources RH de cet article, rendez-vous sur notre antisèche des RH.
Ce n’est pas un énième livre blanc de 30 pages, promis : juste l’essentiel, rien que l’essentiel. Et un format bonus s’y cache.
LinkedIn, c’est le réseau RH par excellence : pour recruter, aiguiser sa marque employeur… mais aussi faire sa veille, surtout en temps réel. LinkedIn, c’est aussi un océan d’infos où il est facile de se perdre. Alors pour éviter la noyade, voici notre sélection d’influenceurs RH à suivre :
Envie de retrouver d’autres experts de la QVT, du Future of work, de la marque employeur ? Ça se passe juste en-dessous 👇
Un top 5 c’est bien, mais tu n’aurais pas un top 10 ?
Bien sûr ! Pour accéder à la sélection complète des ressources RH de cet article, rendez-vous sur notre antisèche des RH.
Ce n’est pas un énième livre blanc de 30 pages, promis : juste l’essentiel, rien que l’essentiel. Et un format bonus s’y cache.
Si vous êtes plutôt du genre à mêler l’utile à l’agréable, sachez qu’une bonne veille RH est également possible du côté plus perso de nos réseaux sociaux ! Et si votre coeur balance entre Insta, TikTok et YouTube, vous avez le choix :
Psst… D’autres pépites vous attendent sur l’antisèche des RH !
Pour les adeptes d’audios sous la douche, en allant au taf, pendant la routine sport… et qui souhaitent mettre un peu de conseils RH dans leurs oreilles, voici une sélection des podcasts qui valent le détour. Sans oublier les aficionados de newsletters, qui veulent instruire leur boite mail :
Un top 5 c’est bien, mais tu n’aurais pas un top 10 ?
Bien sûr ! Pour accéder à la sélection complète des ressources RH de cet article, rendez-vous sur notre antisèche des RH.
Ce n’est pas un énième livre blanc de 30 pages, promis : juste l’essentiel, rien que l’essentiel. Et un format bonus s’y cache.
Qu’il s’agisse d’être à la pointe des évolutions légales, des conditions de travail ou des thématiques et enjeux du moment, les ressources ne manquent pas. Mais une veille qui s’adapte à vos besoins, c’est quand même bien pratique. Sur LinkedIn comme sur Instagram, en passant par votre plateforme d’écoute préférée, vous pourrez nourrir votre expertise RH à petites doses.
Vous êtes à l'aise avec notre politique de confidentialité et avec le fait qu'on vous recontacte pour parler de nos services ? Super ! On peut continuer alors.
